Cuestionario
Cuestionario sobre contratos de trabajo en Francia: jornada, período de prueba y preaviso
Lee un fragmento de un contrato de trabajo francés: CDI, CDD, période d’essai, durée hebdomadaire, préavis y congés payés. Doce preguntas para comprobar que entiendes los términos clave.
- B1
- 12 preguntas
- Cada respuesta, explicada
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- Apréndelo en el cuaderno B1 →
En pocas palabras
Términos clave de un contrat de travail francés: CDI (contrato indefinido), CDD (contrato temporal), la période d'essai (período de prueba), la durée hebdomadaire (horas semanales), le préavis (preaviso), les congés payés (vacaciones pagadas) y la rémunération brute (salario bruto).
Amarillo la idea que hay que recordarBlue francés para aprender
| Artículo | Texto |
|---|---|
| Art. 1 | Contrat à durée indéterminée (CDI), à compter du 2 septembre. |
| Art. 3 | Période d'essai : deux mois, renouvelable une fois. |
| Art. 4 | Durée hebdomadaire : 35 heures, du lundi au vendredi. |
| Art. 5 | Rémunération brute mensuelle : 2 300 €, versée le dernier jour du mois. |
| Art. 6 | Congés payés : 25 jours ouvrés par an. |
| Art. 8 | Préavis en cas de démission : un mois. |
Durante la période d'essai, cualquiera de las partes puede rescindir el contrato con poco preaviso. Después, un CDI ofrece mucha protección. Tu fiche de paie (nómina) mensual muestra le salaire brut, las deducciones y le net à payer (el importe neto que se cobra).