संवाद

फ़्रेंच में सालाना छुट्टी माँगना: व्यस्त समय में काम की व्यवस्था तय करना

समय-सीमा पास आने पर फ़्रेंच में छुट्टी माँगें। तारीखें समझाने, काम की व्यवस्था करने और अनुरोध मंज़ूर हुआ या नहीं जाँचने का अभ्यास करें।

संक्षेप में

Je souhaiterais poser trois jours de congé कहकर तारीखें बताएँ, समय-सीमा को समझें और काम सौंपने की योजना दें। अंत में Est-ce que ma demande est validée ? पूछें, ताकि पता चले कि तारीखें मंज़ूर हैं या अभी चर्चा में हैं।

दो सहकर्मी बंद कार्य-हस्तांतरण फ़ोल्डर के पास काम सँभालने की व्यवस्था पर बात कर रहे हैं।
काम का स्पष्ट हस्तांतरण des jours de congé की व्यवस्था करने में मदद करता है। चित्र: Atelier

फ़्रेंच में छुट्टी कैसे माँगें?

अभ्यास मोड में आपकी पंक्तियाँ छिपी रहती हैं। उन्हें ज़ोर से बोलें, फिर तुलना के लिए दिखाएँ।
  1. Responsable

    Vous souhaitiez me parler de vos congés ?

    अनुवाद

    आप मुझसे अपनी छुट्टी के बारे में बात करना चाहती थीं?

  2. Salariée

    Oui. Je souhaiterais poser les 12, 13 et 14 juin pour un événement familial.

    पारिवारिक कार्यक्रम के लिए 12 से 14 जून तक तीन दिन माँगें।

    अनुवाद

    हाँ। मैं पारिवारिक कार्यक्रम के लिए 12, 13 और 14 जून की छुट्टी लेना चाहती हूँ।

  3. Responsable

    Nous préparons la clôture mensuelle cette semaine-là. Votre présence le 12 serait utile.

    अनुवाद

    उस सप्ताह हम महीने का लेखा-समापन तैयार कर रहे हैं। 12 तारीख को आपका यहाँ होना उपयोगी होगा।

  4. Salariée

    Je comprends. Je peux avancer les vérifications et terminer mon tableau avant le 11 au soir.

    समय-सीमा को समझें और 11 तारीख तक जाँच व स्प्रेडशीट पूरी करने की पेशकश करें।

    अनुवाद

    मैं समझती हूँ। मैं जाँच पहले कर सकती हूँ और 11 तारीख की शाम तक अपनी स्प्रेडशीट पूरी कर सकती हूँ।

  5. Responsable

    Il restera quand même les demandes urgentes des clients. Qui pourrait les suivre ?

    अनुवाद

    ग्राहकों के कुछ ज़रूरी अनुरोध फिर भी आएँगे। उन्हें कौन सँभाल सकता है?

  6. Salariée

    J’en ai parlé à Julie. Elle peut prendre le relais les 13 et 14, si vous êtes d’accord.

    कहें कि प्रबंधक की सहमति से जूली 13 और 14 तारीख को काम सँभाल सकती है।

    अनुवाद

    मैंने जूली से बात की है। आपकी सहमति हो तो वह 13 और 14 तारीख को काम सँभाल सकती है।

  7. Responsable

    Et pour le 12 ? Julie sera en formation.

    अनुवाद

    और 12 तारीख का क्या? जूली प्रशिक्षण में होगी।

  8. Salariée

    Dans ce cas, je pourrais travailler le 12 et prendre seulement les 13 et 14.

    12 तारीख को काम करने और केवल दो दिन छुट्टी लेने का प्रस्ताव दें।

    अनुवाद

    उस स्थिति में, मैं 12 तारीख को काम कर सकती हूँ और केवल 13 और 14 तारीख की छुट्टी ले सकती हूँ।

  9. Responsable

    Cela me semble plus simple. Pouvez-vous préparer une transmission pour Julie ?

    अनुवाद

    यह आसान लगता है। क्या आप जूली के लिए काम का हस्तांतरण तैयार कर सकती हैं?

  10. Salariée

    Oui. Je lui laisserai la liste des dossiers, les échéances et les contacts utiles.

    बताएँ कि आप जूली के लिए क्या छोड़ेंगे: फ़ाइलें, समय-सीमाएँ और संपर्क।

    अनुवाद

    हाँ। मैं उसे फ़ाइलों, समय-सीमाओं और उपयोगी संपर्कों की सूची दे दूँगी।

  11. Responsable

    Prévoyez aussi un point avec elle avant votre départ.

    अनुवाद

    जाने से पहले उसके साथ काम की समीक्षा की बैठक भी तय करें।

  12. Salariée

    Nous pouvons faire le point le 12 à 15 heures. Je mettrai les documents dans le dossier partagé.

    12 तारीख को दोपहर 3 बजे काम सौंपने और दस्तावेज़ साझा फ़ोल्डर में रखने का प्रस्ताव दें।

    अनुवाद

    हम 12 तारीख को दोपहर 3 बजे काम देख सकते हैं। मैं दस्तावेज़ साझा फ़ोल्डर में रख दूँगी।

  13. Responsable

    Très bien. Avec cette organisation, je valide les 13 et 14 juin.

    अनुवाद

    बहुत अच्छा। इस व्यवस्था के साथ, मैं 13 और 14 जून की छुट्टी मंज़ूर करता/करती हूँ।

  14. Salariée

    Merci. Je modifie donc ma demande : deux jours, les 13 et 14 juin.

    पुष्टि करें कि आप अनुरोध को मंज़ूर किए गए दो दिनों के लिए बदलेंगी/बदलेंगे।

    अनुवाद

    धन्यवाद। मैं अपना अनुरोध बदलकर दो दिन, 13 और 14 जून, कर दूँगी।

  15. Responsable

    Oui. Pensez également à prévenir les collègues qui travaillent sur ces dossiers.

    अनुवाद

    हाँ। उन फ़ाइलों पर काम करने वाले सहकर्मियों को बताना भी याद रखें।

  16. Salariée

    Je les préviens aujourd’hui, puis j’envoie le récapitulatif à Julie.

    कहें कि आप आज सहकर्मियों को बताएँगी/बताएँगे और जूली को सारांश भेजेंगी/भेजेंगे।

    अनुवाद

    मैं उन्हें आज बताऊँगी, फिर जूली को सारांश भेजूँगी।

अनुरोध से मंज़ूरी तक
फ़्रेंचअनुवादप्रयोग
poser des jours de congéछुट्टी के दिन माँगनाकर्मचारी छुट्टी का अनुरोध करती है।
prendre le relaisकाम सँभालनाजूली ज़रूरी अनुरोध सँभालती है।
faire le pointकाम की समीक्षा बैठक करनावे छुट्टी से पहले काम की समीक्षा करती हैं।
je valide les 13 et 14 juinमैं 13 और 14 जून को मंज़ूरी देता/देती हूँप्रबंधक स्पष्ट रूप से दो दिनों की पुष्टि करती हैं।
इस दृश्य में काम का हस्तांतरण तैयार करें

खुद समीक्षा करने में मदद, कोई अंक नहीं। चेक के निशान सहेजे नहीं जाते।

je souhaiterais (शुरुआती अनुरोध) से je pourrais travailler le 12 (वैकल्पिक व्यवस्था) तक के बदलाव पर ध्यान दें। अंतिम पुष्टि में केवल मंज़ूर दिन बताए गए हैं, जिससे तीन दिन से दो दिन का बदलाव स्पष्ट होता है।

प्रश्न 1खाते की ज़रूरत नहीं है
किन दिनों को मंज़ूरी मिली है?

एक उत्तर चुनें।

उत्तर और स्पष्टीकरण

केवल 13 और 14 तारीख।. कर्मचारी 12 तारीख को काम करने की पेशकश करती है और प्रबंधक केवल 13 और 14 तारीख की मंज़ूरी देती हैं।

प्रश्न 2खाते की ज़रूरत नहीं है
जूली 12 तारीख को काम क्यों नहीं सँभाल सकती?

एक उत्तर चुनें।

उत्तर और स्पष्टीकरण

Elle sera en formation.. प्रबंधक बताती हैं कि जूली 12 तारीख को प्रशिक्षण में होगी।

प्रश्न 3खाते की ज़रूरत नहीं है
कौन-सा वाक्य अनुरोध को स्पष्ट रूप से मंज़ूरी देता है?

एक उत्तर चुनें।

उत्तर और स्पष्टीकरण

Je valide les 13 et 14 juin.. Je valide मंज़ूरी जताता है और ठीक-ठीक बताता है कि कौन-सी तारीखें स्वीकार की गई हैं।