会話

フランス語で給与交渉:承諾前に条件を話し合う

フランス語で年収の額面、福利厚生、対案について話しましょう。条件の見直しを求め、何にまだ承認が必要か確認する練習です。

要点

採用担当者にお礼を伝え、その金額が brut annuel かどうか確認し、対案の理由を述べます。Compte tenu de mon expérience, serait-il possible de porter le salaire fixe à 38 000 euros brut par an ? 返事をする前に、変更後の条件を書面で送ってもらいましょう。

フランスのオフィスの机を挟み、応募者と採用担当者が無地の閉じたフォルダーを前に条件を話し合っています。
承諾する前に le salaire fixe について話し合いましょう。 イラスト:Atelier
練習モードでは自分のせりふが隠れます。声に出してから、表示して比べましょう。
  1. Recruteuse

    Nous souhaitons vous proposer le poste avec un salaire fixe de 35 000 euros brut par an.

    訳

    年額35,000ユーロ(税引き前)の固定給で、この職をご提案したいと考えています。

  2. Candidat

    Merci pour cette proposition. Le poste m’intéresse beaucoup. Pourrions-nous discuter du salaire avant ma réponse ?

    採用担当者にお礼を言い、関心があることを伝え、給与について相談したいと申し出ましょう。

    訳

    ご提案ありがとうございます。この職務にとても関心があります。返事をする前に給与について相談できますか。

  3. Recruteuse

    Bien sûr. Quelles sont vos attentes ?

    訳

    もちろんです。ご希望はいくらですか。

  4. Candidat

    Je souhaiterais un salaire fixe de 38 000 euros brut par an, compte tenu de mes quatre ans d’expérience.

    年額38,000ユーロ(税引き前)を希望し、4年間の経験を理由として伝えましょう。

    訳

    4年間の経験を踏まえ、年額38,000ユーロ(税引き前)の固定給を希望します。

  5. Recruteuse

    Notre budget initial est de 35 000 euros. Quels éléments de votre expérience souhaitez-vous mettre en avant ?

    訳

    当初の予算は35,000ユーロです。ご経験のどの点をアピールしたいですか。

  6. Candidat

    J’ai déjà géré un portefeuille similaire et formé deux collègues au suivi des clients.

    同様の顧客ポートフォリオを担当し、同僚2人を指導した経験を根拠として伝えましょう。

    訳

    同様の顧客ポートフォリオを担当し、同僚2人に顧客フォローの方法を教えた経験があります。

  7. Recruteuse

    Je comprends. Il y a aussi une prime annuelle pouvant aller jusqu’à 2 000 euros.

    訳

    分かりました。年間最大2,000ユーロのボーナスもあります。

  8. Candidat

    Cette prime est-elle garantie ou dépend-elle des résultats ?

    ボーナスが保証されているのか、実績次第なのか尋ねましょう。

    訳

    そのボーナスは保証されていますか。それとも実績によって決まりますか。

  9. Recruteuse

    Elle dépend des objectifs atteints. Elle s’ajoute au salaire fixe.

    訳

    達成した目標によって決まります。固定給に上乗せして支給されます。

  10. Candidat

    D’accord. Quels autres avantages sont prévus dans l’offre ?

    ほかにどのような福利厚生が含まれるか尋ねましょう。

    訳

    分かりました。ほかにどのような福利厚生が含まれていますか。

  11. Recruteuse

    Des titres-restaurant et deux jours de télétravail par semaine après la période d’intégration.

    訳

    導入研修期間の後は、食事券と週2日の在宅勤務が用意されています。

  12. Candidat

    Merci. Serait-il possible de porter le fixe à 37 000 euros en conservant ces avantages ?

    福利厚生を維持したまま、固定給を37,000ユーロにする対案を伝えましょう。

    訳

    ありがとうございます。福利厚生はそのままで、固定給を37,000ユーロに上げていただくことは可能でしょうか。

  13. Recruteuse

    Je dois en parler à la direction. Je pourrai vous répondre demain.

    訳

    上層部に相談する必要があります。明日お返事できます。

  14. Candidat

    Très bien. Pourriez-vous alors m’envoyer une offre écrite avec le fixe et les conditions de la prime ?

    固定給とボーナスの条件を明記した書面でのオファーを求めましょう。

    訳

    分かりました。それでは固定給とボーナスの条件を記した書面のオファーを送っていただけますか。

  15. Recruteuse

    Oui. Si la direction valide le montant, je vous envoie l’offre révisée demain.

    訳

    はい。上層部が金額を承認すれば、明日、修正したオファーをお送りします。

  16. Candidat

    Merci. Je vous donnerai ma réponse après avoir lu cette offre.

    採用担当者にお礼を言い、修正版を読んでから返事をすると伝えましょう。

    訳

    ありがとうございます。そのオファーを読んでからお返事します。

どの金額について話していますか。

オファーの各項目を個別に確認する
フランス語訳文使い方
le salaire fixe固定給話し合っている基本給の額です。
brut par an年額(税引き前)給与の基準(額面かどうか)と期間の両方を確認します。
une prime pouvant aller jusqu’à 2 000 euros最大2,000ユーロのボーナス上限の金額で、採用担当者によると目標の達成度で決まります。
l’offre révisée修正版のオファー変更が承認された後に依頼します。

応募者の最初の希望額は 38 000 euros で、その後、対案は 37 000 euros になります。採用担当者は上層部に確認すると答えています。会話の最後でも、新しい金額はまだ承認待ちです。

  • Je suis intéressant par le poste.Le poste m’intéresse.

    仕事があなたの関心を引くという意味です。Je suis intéressant だと「私は面白い人です」と自分を形容します。

  • Si la direction validera le montant, vous m’envoyez l’offre ?Si la direction valide le montant, vous m’enverrez l’offre ?

    将来の条件を表す場合、si の後は現在形、結果の節は未来形を使います。

第1問アカウントは不要です
最新の給与希望額はいくらですか。

答えを1つ選んでください。

答えと解説

37 000 euros brut par an pour le fixe.. 応募者は固定給の希望額を年額37,000ユーロ(税引き前)に修正しています。

第2問アカウントは不要です
このオファーのボーナスについて正しいのはどれですか。

答えを1つ選んでください。

答えと解説

目標次第で、最大2,000ユーロになります。. 採用担当者によると、目標に連動する上限付きのボーナスで、固定給に上乗せして支給されます。

第3問アカウントは不要です
採用担当者は37,000ユーロを承認しましたか。

答えを1つ選んでください。

答えと解説

いいえ。上層部の承認がまだ必要です。. 採用担当者は、修正版の条件を送る前に金額を上層部と相談する必要があります。