Diyalog

Fransızca uzaktan çalışma diyaloğu: haftada bir gün evden çalışmayı öner

Fransızca haftada bir gün evden çalışmayı öner. Ulaşılabilirlik, toplantılar ve ekip çalışmasıyla ilgili kaygıları yanıtlamayı çalış; ardından bir deneme ve değerlendirme üzerinde anlaş.

Kısaca

Belirli bir gün iste ve bunun hangi işi yapmana yardımcı olacağını açıkla: Je souhaiterais télétravailler le mercredi pour avancer sur les rapports. Ardından ulaşılabilirlik, toplantılar ve deneme değerlendirmesi için net düzenlemeler öner.

Bir kişi evde sessiz bir masada çalışıyor.
Sakin bir çalışma alanı, télétravailler un jour par semaine için uygun koşulları sağlar. İllüstrasyon: Atelier

Fransızca evden çalışmayı nasıl önerirsin?

Alıştırma modunda repliklerin gizlenir. Onları sesli söyle, ardından karşılaştırmak için aç.
  1. Responsable

    Vous aviez une proposition concernant votre organisation de travail ?

    Türkçe

    Çalışma düzeninizle ilgili bir öneriniz vardı?

  2. Salariée

    Oui. Je souhaiterais télétravailler un jour par semaine, le mardi si possible.

    Tercihen salı günü olmak üzere haftada bir gün evden çalışmayı iste.

    Türkçe

    Evet. Mümkünse salı günleri olmak üzere haftada bir gün evden çalışmak istiyorum.

  3. Responsable

    Pourquoi le mardi en particulier ?

    Türkçe

    Özellikle neden salı?

  4. Salariée

    Je pourrais avancer au calme sur les rapports, qui demandent plusieurs heures de concentration.

    Raporların sessizce birkaç saat odaklanmayı gerektirdiğini açıkla.

    Türkçe

    Birkaç saat odaklanmayı gerektiren raporları sessiz bir ortamda ilerletebilirim.

  5. Responsable

    Le mardi, nous accueillons souvent les nouveaux clients au bureau. Le mercredi serait-il possible ?

    Türkçe

    Salı günleri ofiste sık sık yeni müşterileri ağırlıyoruz. Çarşamba mümkün olur mu?

  6. Salariée

    Oui, je peux choisir le mercredi et rester au bureau le mardi pour les rendez-vous.

    Çarşambayı kabul et ve salıyı ofisteki randevulara ayır.

    Türkçe

    Evet, çarşambayı seçip salı günü randevular için ofiste kalabilirim.

  7. Responsable

    Comment pourrions-nous vous joindre en cas de question urgente ?

    Türkçe

    Acil bir sorumuz olursa size nasıl ulaşabiliriz?

  8. Salariée

    Je serai joignable par téléphone et sur la messagerie de 9 heures à 12 h 30, puis de 13 h 30 à 17 heures.

    Sabah ve öğleden sonra telefon ve mesajlaşmayla ulaşılabileceğin saatleri belirt.

    Türkçe

    09.00–12.30 ve 13.30–17.00 arasında telefon ve mesajlaşma yoluyla ulaşılabilir olacağım.

  9. Responsable

    Nous avons parfois une réunion d’équipe le mercredi matin.

    Türkçe

    Bazen çarşamba sabahları ekip toplantımız oluyor.

  10. Salariée

    Je pourrai y participer en visioconférence. Si ma présence est nécessaire, je viendrai au bureau.

    Görüntülü katılımı öner ve şahsen bulunman gerektiğinde geleceğini söyle.

    Türkçe

    Görüntülü görüşmeyle katılabilirim. Şahsen bulunmam gerekirse ofise gelirim.

  11. Responsable

    Et comment saurons-nous où vous en êtes sur les rapports ?

    Türkçe

    Peki raporlarda ne kadar ilerlediğinizi nasıl bileceğiz?

  12. Salariée

    Je mettrai le tableau de suivi à jour chaque mercredi et je signalerai les blocages.

    Çarşamba günü ilerleme bilgisi vereceğini ve engelleri bildireceğini söyle.

    Türkçe

    Takip tablosunu her çarşamba güncelleyeceğim ve karşılaştığım engelleri bildireceğim.

  13. Responsable

    Avez-vous un espace adapté chez vous et le matériel nécessaire ?

    Türkçe

    Evde uygun bir alanınız ve gereken ekipmanınız var mı?

  14. Salariée

    Oui, j’ai un espace de travail au calme. Pour le matériel, j’utiliserai l’ordinateur fourni par l’entreprise.

    Sessiz bir çalışma alanın olduğunu ve şirket bilgisayarını kullanacağını teyit et.

    Türkçe

    Evet, sessiz bir çalışma alanım var. Ekipman olarak şirketin sağladığı bilgisayarı kullanacağım.

  15. Responsable

    Je vous propose un essai de quatre semaines, puis un bilan ensemble.

    Türkçe

    Dört haftalık bir deneme, ardından birlikte bir değerlendirme öneriyorum.

  16. Salariée

    Cela me convient. Nous vérifierons les délais, la qualité du travail et la coordination avec l’équipe.

    Denemeyi kabul et ve üç değerlendirme noktasını belirt.

    Türkçe

    Benim için uygun. Son teslim tarihlerine uyumu, işin kalitesini ve ekiple koordinasyonu değerlendireceğiz.

  17. Responsable

    D’accord. Envoyez-moi un récapitulatif pour confirmer ces modalités.

    Türkçe

    Anlaştık. Bu düzenlemeleri teyit etmek için bana bir özet gönderin.

  18. Salariée

    Je vous l’envoie aujourd’hui : le mercredi, pendant quatre semaines, avec les horaires de disponibilité.

    Günü, süreyi ve ulaşılabilirlik saatlerini tekrar ederek özeti bugün göndereceğini söyle.

    Türkçe

    Bugün gönderirim: dört hafta boyunca çarşambaları ve ulaşılabileceğim saatler.

Bir kaygıya uygulanabilir bir yanıt gerekir
FransızcaTürkçeKullanım
Comment pourrions-nous vous joindre ?Size nasıl ulaşabiliriz?İletişim kanallarını ve ulaşılabilir olduğun saatleri belirt.
Je pourrai y participer en visioconférence.Görüntülü görüşmeyle katılabilirim.Y ekip toplantısına gönderme yapar.
Je signalerai les blocages.Karşılaştığım engelleri bildireceğim.Ekibi nasıl bilgilendireceğini açıkla.
un essai de quatre semainesdört haftalık bir denemeDeğerlendirme zamanı belirlenmiş bir düzenleme.

İlk talep salı günü içindir. Salı günü müşteri randevuları olduğu için çarşamba üzerinde anlaşılır. Son özetinde ilk önerdiğin günü değil, üzerinde anlaşılan günü tekrar et.

Yazılı özet neleri içermeli?

Notlandırma değil, kendi kontrolün için bir yardımcıdır. İşaretlemeler kaydedilmez.

Soru 1Hesap gerekmiyor
Deneme için hangi gün üzerinde anlaşılır?

Bir cevap seç.

Cevap ve açıklama

Çarşamba.. Çalışan, salı günkü müşteri randevularına katılabilmek için çarşambayı kabul eder.

Soru 2Hesap gerekmiyor
Çalışan, şahsen bulunması gerekirse ne önerir?

Bir cevap seç.

Cevap ve açıklama

Je viendrai au bureau.. Fiziksel olarak bulunması gerektiğinde ofise gelmeyi önerir.

Soru 3Hesap gerekmiyor
Dört hafta sonra neyi değerlendirecekler?

Bir cevap seç.

Cevap ve açıklama

Son teslim tarihlerini, iş kalitesini ve ekip koordinasyonunu.. Üzerinde anlaşılan değerlendirme, işlerin teslimini, kalitesini ve düzenlemenin ekip açısından nasıl işlediğini kapsar.