대화

프랑스어 연봉 협상 대화: 채용 제안을 수락하기 전에 협의하기

프랑스어로 세전 연봉, 복리후생, 역제안을 논의해 보세요. 수정된 제안을 요청하고 아직 승인이 필요한 사항을 확인하는 연습을 해요.

핵심 정리

채용 담당자에게 감사 인사를 하고, 금액이 brut annuel인지 확인한 뒤 역제안의 근거를 말해요. Compte tenu de mon expérience, serait-il possible de porter le salaire fixe à 38 000 euros brut par an ? 답변하기 전에 수정된 조건을 서면으로 요청해요.

프랑스 사무실에서 지원자와 채용 담당자가 무늬 없는 닫힌 서류철이 놓인 책상을 사이에 두고 채용 제안을 논의하는 모습.
수락하기 전에 le salaire fixe를 논의해 보세요. 삽화: Atelier
연습 모드에서는 내 대사가 가려져요. 소리 내어 말한 뒤 펼쳐서 비교하세요.
  1. Recruteuse

    Nous souhaitons vous proposer le poste avec un salaire fixe de 35 000 euros brut par an.

    한국어

    세전 고정 연봉 35,000유로 조건으로 채용을 제안드리고 싶어요.

  2. Candidat

    Merci pour cette proposition. Le poste m’intéresse beaucoup. Pourrions-nous discuter du salaire avant ma réponse ?

    채용 담당자에게 감사 인사를 하고, 관심을 표현한 뒤 연봉에 관해 논의하자고 요청해 보세요.

    한국어

    제안해 주셔서 감사해요. 이 직무에 관심이 많아요. 답변을 드리기 전에 연봉에 관해 이야기할 수 있을까요?

  3. Recruteuse

    Bien sûr. Quelles sont vos attentes ?

    한국어

    물론이에요. 어느 정도를 기대하시나요?

  4. Candidat

    Je souhaiterais un salaire fixe de 38 000 euros brut par an, compte tenu de mes quatre ans d’expérience.

    4년의 경력을 근거로 세전 연봉 38,000유로를 요청해 보세요.

    한국어

    4년의 경력을 고려해 세전 고정 연봉 38,000유로를 희망해요.

  5. Recruteuse

    Notre budget initial est de 35 000 euros. Quels éléments de votre expérience souhaitez-vous mettre en avant ?

    한국어

    저희가 처음 책정한 예산은 35,000유로예요. 경력 중 어떤 부분을 강조하고 싶으신가요?

  6. Candidat

    J’ai déjà géré un portefeuille similaire et formé deux collègues au suivi des clients.

    유사한 고객군을 관리하고 동료 두 명을 교육한 경험으로 요청을 뒷받침해 보세요.

    한국어

    유사한 고객군을 관리한 경험이 있고, 동료 두 명에게 고객 후속 관리 업무를 교육했어요.

  7. Recruteuse

    Je comprends. Il y a aussi une prime annuelle pouvant aller jusqu’à 2 000 euros.

    한국어

    알겠어요. 연간 최대 2,000유로의 성과급도 있어요.

  8. Candidat

    Cette prime est-elle garantie ou dépend-elle des résultats ?

    성과급이 보장되는지, 실적에 따라 달라지는지 물어보세요.

    한국어

    그 성과급은 보장되나요, 아니면 실적에 따라 달라지나요?

  9. Recruteuse

    Elle dépend des objectifs atteints. Elle s’ajoute au salaire fixe.

    한국어

    목표 달성 정도에 따라 달라져요. 고정급에 더해서 지급해요.

  10. Candidat

    D’accord. Quels autres avantages sont prévus dans l’offre ?

    다른 어떤 복리후생이 포함되는지 물어보세요.

    한국어

    알겠어요. 제안에 다른 어떤 복리후생이 포함되나요?

  11. Recruteuse

    Des titres-restaurant et deux jours de télétravail par semaine après la période d’intégration.

    한국어

    식권과, 입문 교육 기간 이후 주 2일 재택근무가 포함돼요.

  12. Candidat

    Merci. Serait-il possible de porter le fixe à 37 000 euros en conservant ces avantages ?

    복리후생을 유지하면서 고정 연봉 37,000유로로 요청 금액을 조정해 제안해 보세요.

    한국어

    감사해요. 그 복리후생을 유지하면서 고정 연봉을 37,000유로로 올릴 수 있을까요?

  13. Recruteuse

    Je dois en parler à la direction. Je pourrai vous répondre demain.

    한국어

    경영진과 논의해야 해요. 내일 답변드릴 수 있어요.

  14. Candidat

    Très bien. Pourriez-vous alors m’envoyer une offre écrite avec le fixe et les conditions de la prime ?

    고정급과 성과급 조건을 명시한 서면 제안서를 요청해 보세요.

    한국어

    좋아요. 그럼 고정급과 성과급 조건을 명시한 서면 제안서를 보내 주실 수 있을까요?

  15. Recruteuse

    Oui. Si la direction valide le montant, je vous envoie l’offre révisée demain.

    한국어

    네. 경영진이 그 금액을 승인하면 내일 수정된 제안서를 보내 드릴게요.

  16. Candidat

    Merci. Je vous donnerai ma réponse après avoir lu cette offre.

    채용 담당자에게 감사 인사를 하고 수정된 제안서를 읽은 뒤 답변하겠다고 말해 보세요.

    한국어

    감사해요. 그 제안서를 읽은 뒤 답변드릴게요.

어떤 금액을 논의하고 있나요?

제안의 각 항목을 따로 살펴봐요
프랑스어한국어용법
le salaire fixe고정급현재 논의하는 기본 급여 금액이에요.
brut par an연간 세전급여의 산정 기준과 기간을 모두 확인해요.
une prime pouvant aller jusqu’à 2 000 euros최대 2,000유로의 성과급최대 금액이에요. 채용 담당자는 목표 달성 정도에 따라 달라진다고 해요.
l’offre révisée수정된 제안변경 사항을 경영진이 승인한 뒤 보내 달라고 요청해요.

지원자는 처음에 38 000 euros를 요청한 뒤 37 000 euros로 역제안해요. 채용 담당자는 경영진에게 물어보기로 했어요. 대화가 끝날 때까지 새 금액은 아직 승인을 기다리는 상태예요.

  • Je suis intéressant par le poste.Le poste m’intéresse.

    자신이 그 일에 관심이 있다는 뜻이에요. Je suis intéressant는 자신이 흥미로운 사람이라고 설명하는 말이에요.

  • Si la direction validera le montant, vous m’envoyez l’offre ?Si la direction valide le montant, vous m’enverrez l’offre ?

    이처럼 미래의 조건을 말할 때는 si 뒤에 현재형을 쓰고, 결과를 나타내는 절에는 미래형을 써요.

문제 1계정이 필요 없어요
가장 최근에 요청한 연봉은 얼마인가요?

정답 하나를 골라요.

정답과 설명

37 000 euros brut par an pour le fixe.. 지원자는 요청 금액을 세전 고정 연봉 37,000유로로 조정해요.

문제 2계정이 필요 없어요
이 제안의 성과급에 관한 설명으로 맞는 것은 무엇인가요?

정답 하나를 골라요.

정답과 설명

목표 달성 정도에 따라 달라지며 최대 2,000유로예요.. 채용 담당자는 목표 달성 정도에 따라 최대 금액이 정해져 있고, 고정급에 더해 지급하는 성과급이라고 설명해요.

문제 3계정이 필요 없어요
채용 담당자가 37,000유로를 승인했나요?

정답 하나를 골라요.

정답과 설명

아니요. 아직 경영진의 승인이 필요해요.. 채용 담당자는 수정된 조건을 보내기 전에 경영진과 금액을 논의해야 해요.