Diyalog

Fransızca maaş pazarlığı diyaloğu: kabul etmeden önce teklifi görüş

Yıllık brüt maaşı, yan hakları ve karşı teklifi Fransızca görüş. Gözden geçirilmiş bir teklif istemeyi ve nelerin hâlâ onay beklediğini kontrol etmeyi çalış.

Kısaca

İşe alım sorumlusuna teşekkür et, tutarın brut annuel olup olmadığını kontrol et ve karşı teklifinin gerekçesini belirt: Compte tenu de mon expérience, serait-il possible de porter le salaire fixe à 38 000 euros brut par an ? Yanıt vermeden önce güncellenmiş koşulları yazılı olarak iste.

Fransa’daki bir ofiste, üzerinde sade kapalı bir dosya bulunan masanın iki yanında teklifi görüşen bir aday ve işe alım sorumlusu.
Kabul etmeden önce le salaire fixe konusunu görüş. İllüstrasyon: Atelier
Alıştırma modunda repliklerin gizlenir. Onları sesli söyle, ardından karşılaştırmak için aç.
  1. Recruteuse

    Nous souhaitons vous proposer le poste avec un salaire fixe de 35 000 euros brut par an.

    Türkçe

    Size yıllık brüt 35.000 avro sabit maaşla bu pozisyonu teklif etmek istiyoruz.

  2. Candidat

    Merci pour cette proposition. Le poste m’intéresse beaucoup. Pourrions-nous discuter du salaire avant ma réponse ?

    İşe alım sorumlusuna teşekkür et, ilgini belirt ve maaşı görüşmek istediğini söyle.

    Türkçe

    Teklifiniz için teşekkür ederim. Pozisyonla çok ilgileniyorum. Yanıt vermeden önce maaşı görüşebilir miyiz?

  3. Recruteuse

    Bien sûr. Quelles sont vos attentes ?

    Türkçe

    Elbette. Beklentiniz nedir?

  4. Candidat

    Je souhaiterais un salaire fixe de 38 000 euros brut par an, compte tenu de mes quatre ans d’expérience.

    Yıllık brüt 38.000 avro talep et ve gerekçe olarak dört yıllık deneyimini göster.

    Türkçe

    Dört yıllık deneyimimi göz önünde bulundurarak yıllık brüt 38.000 avro sabit maaş istiyorum.

  5. Recruteuse

    Notre budget initial est de 35 000 euros. Quels éléments de votre expérience souhaitez-vous mettre en avant ?

    Türkçe

    Başlangıç bütçemiz 35.000 avro. Deneyiminizin hangi yönlerini vurgulamak istersiniz?

  6. Candidat

    J’ai déjà géré un portefeuille similaire et formé deux collègues au suivi des clients.

    Talebini benzer bir müşteri portföyü ve iki meslektaşına verdiğin eğitimle destekle.

    Türkçe

    Daha önce benzer bir müşteri portföyü yönettim ve müşteri takibi konusunda iki meslektaşıma eğitim verdim.

  7. Recruteuse

    Je comprends. Il y a aussi une prime annuelle pouvant aller jusqu’à 2 000 euros.

    Türkçe

    Anlıyorum. Ayrıca yılda 2.000 avroya kadar prim var.

  8. Candidat

    Cette prime est-elle garantie ou dépend-elle des résultats ?

    Primin garanti olup olmadığını ya da sonuçlara bağlı olup olmadığını sor.

    Türkçe

    Bu prim garanti mi, yoksa sonuçlara mı bağlı?

  9. Recruteuse

    Elle dépend des objectifs atteints. Elle s’ajoute au salaire fixe.

    Türkçe

    Ulaşılan hedeflere bağlı. Sabit maaşa ek olarak ödeniyor.

  10. Candidat

    D’accord. Quels autres avantages sont prévus dans l’offre ?

    Başka hangi yan hakların dâhil olduğunu sor.

    Türkçe

    Peki. Teklife başka hangi yan haklar dâhil?

  11. Recruteuse

    Des titres-restaurant et deux jours de télétravail par semaine après la période d’intégration.

    Türkçe

    Yemek kuponları ve işe uyum döneminden sonra haftada iki gün uzaktan çalışma.

  12. Candidat

    Merci. Serait-il possible de porter le fixe à 37 000 euros en conservant ces avantages ?

    Yan hakları koruyarak sabit maaş talebini 37.000 avro olarak güncelle.

    Türkçe

    Teşekkür ederim. Bu yan hakları koruyarak sabit maaşı 37.000 avroya çıkarmak mümkün olur mu?

  13. Recruteuse

    Je dois en parler à la direction. Je pourrai vous répondre demain.

    Türkçe

    Bunu yönetimle görüşmem gerekiyor. Yarın size yanıt verebilirim.

  14. Candidat

    Très bien. Pourriez-vous alors m’envoyer une offre écrite avec le fixe et les conditions de la prime ?

    Sabit maaşı ve prim koşullarını belirten yazılı bir teklif iste.

    Türkçe

    Çok iyi. O zaman sabit maaşı ve prim koşullarını içeren yazılı bir teklif gönderebilir misiniz?

  15. Recruteuse

    Oui. Si la direction valide le montant, je vous envoie l’offre révisée demain.

    Türkçe

    Evet. Yönetim tutarı onaylarsa güncellenmiş teklifi yarın gönderirim.

  16. Candidat

    Merci. Je vous donnerai ma réponse après avoir lu cette offre.

    İşe alım sorumlusuna teşekkür et ve güncellenmiş teklifi okuduktan sonra yanıt vereceğini söyle.

    Türkçe

    Teşekkür ederim. Teklifi okuduktan sonra yanıtımı vereceğim.

Hangi tutarı görüşüyorsun?

Teklifin her bölümünü ayrı ayrı oku
FransızcaTürkçeKullanım
le salaire fixesabit maaşGörüşülen temel tutar.
brut par anyıllık brütHem ücretin brüt mü net mi olduğunu hem de kapsadığı dönemi kontrol et.
une prime pouvant aller jusqu’à 2 000 euros2.000 avroya kadar primBir üst sınır; işe alım sorumlusu bunun hedeflere bağlı olduğunu söyler.
l’offre réviséegüncellenmiş teklifYönetim değişikliği onayladıktan sonra istenir.

Adayın ilk talebi 38 000 euros, ardından karşı teklif 37 000 euros olur. İşe alım sorumlusu yönetime sormayı kabul etmiştir. Konuşmanın sonunda yeni tutar hâlâ onay beklemektedir.

  • Je suis intéressant par le poste.Le poste m’intéresse.

    İş senin ilgini çeker. Je suis intéressant ise seni ilginç biri olarak tanımlar.

  • Si la direction validera le montant, vous m’envoyez l’offre ?Si la direction valide le montant, vous m’enverrez l’offre ?

    Geleceğe ilişkin bu koşulda si sonrasında şimdiki zaman, sonuç bölümünde gelecek zaman kullan.

Soru 1Hesap gerekmiyor
En son maaş talebi nedir?

Bir cevap seç.

Cevap ve açıklama

37 000 euros brut par an pour le fixe.. Aday sabit maaş talebini yıllık brüt 37.000 avro olarak günceller.

Soru 2Hesap gerekmiyor
Bu teklifteki prim hakkında hangisi doğrudur?

Bir cevap seç.

Cevap ve açıklama

Hedeflere bağlıdır ve 2.000 avroya ulaşabilir.. İşe alım sorumlusu, sabit maaşa ek olarak ödenen ve hedeflere bağlı olan primin üst sınırını açıklar.

Soru 3Hesap gerekmiyor
İşe alım sorumlusu 37.000 avroyu onayladı mı?

Bir cevap seç.

Cevap ve açıklama

Hayır; yönetimin hâlâ onaylaması gerekiyor.. İşe alım sorumlusu, güncellenmiş koşulları göndermeden önce tutarı yönetimle görüşmelidir.