Bài trắc nghiệm

Bài trắc nghiệm hợp đồng lao động tiếng Pháp: giờ làm, thử việc và báo trước

Đọc trích đoạn hợp đồng lao động Pháp: CDI, CDD, période d'essai, durée hebdomadaire, préavis, congés payés. Mười hai câu hỏi kiểm tra thuật ngữ chính.

Tóm tắt

Thuật ngữ chính trong contrat de travail của Pháp: CDI (hợp đồng không xác định thời hạn), CDD (có thời hạn), la période d'essai (thử việc), la durée hebdomadaire (giờ mỗi tuần), le préavis (thời hạn báo trước), les congés payés (nghỉ có lương), la rémunération brute (lương trước khấu trừ).

Vàng ý cần nhớBlue tiếng Pháp cần học

Nhân viên xem hợp đồng tại bàn làm việc.
Đọc kỹ điều khoản của un contrat de travail. Minh họa: Atelier
Trích đoạn hợp đồng
Bài viếtVăn bản
Art. 1Contrat à durée indéterminée (CDI), à compter du 2 septembre.
Art. 3Période d'essai : deux mois, renouvelable une fois.
Art. 4Durée hebdomadaire : 35 heures, du lundi au vendredi.
Art. 5Rémunération brute mensuelle : 2 300 €, versée le dernier jour du mois.
Art. 6Congés payés : 25 jours ouvrés par an.
Art. 8Préavis en cas de démission : un mois.
  1. Câu 1Không cần tài khoản
    Đây là loại hợp đồng nào?

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    không xác định thời hạn. CDI: contrat à durée indéterminée.

  2. Câu 2Không cần tài khoản
    Bắt đầu khi nào?

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    ngày 2 tháng 9. À compter du 2 septembre: từ ngày 2 tháng 9.

  3. Câu 3Không cần tài khoản
    Thử việc tối đa bao lâu?

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    bốn tháng. Hai tháng, gia hạn một lần: tối đa bốn.

  4. Câu 4Không cần tài khoản
    Mỗi tuần bao nhiêu giờ?

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    35. Durée hebdomadaire : 35 heures.

  5. Câu 5Không cần tài khoản
    2.300 € có phải số bạn nhận vào tài khoản không?

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    Không, đó là lương trước khấu trừ.. Brut là trước các khoản đóng góp xã hội; net là số bạn nhận.

  6. Câu 6Không cần tài khoản
    Lương trả khi nào?

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    ngày cuối tháng. Versée le dernier jour du mois.

  7. Câu 7Không cần tài khoản
    Được nghỉ có lương bao nhiêu?

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    25 ngày làm việc mỗi năm. 25 jours ouvrés: ngày làm việc.

  8. Câu 8Không cần tài khoản
    Préavis en cas de démission : un mois nghĩa là…

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    Nếu nghỉ việc, bạn phải báo trước một tháng.. La démission là tự nghỉ việc.

  9. Câu 9Không cần tài khoản
    Démission nghĩa là…

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    tự nghỉ việc. Sa thải là le licenciement.

  10. Câu 10Không cần tài khoản
    CDD là…

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    hợp đồng có thời hạn. Contrat à durée déterminée.

  11. Question 11Không cần tài khoản
    Renouvelable une fois nghĩa là…

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    được gia hạn một lần. Có thể kéo dài một lần.

  12. Question 12Không cần tài khoản
    Jours ouvrés là…

    Chọn một đáp án.

    Đáp án và giải thích

    ngày công ty thường làm việc (thường thứ Hai–thứ Sáu). Ngày làm việc, khác với ngày theo lịch.

Trong la période d'essai, mỗi bên đều có thể chấm dứt hợp đồng với thời gian báo trước ngắn. Sau đó, CDI được bảo vệ chặt chẽ. fiche de paie (phiếu lương) hằng tháng ghi le salaire brut, các khoản trừ và le net à payer.