ایمیل تحویل کار فرانسوی C1: درخواست‌های دقیق و گزارش وضعیت را تمرین کنید

Vous quittez l’équipe d’accueil d’une association. Le carnet des contacts a été mis à jour et les consignes de fermeture sont dans le dossier commun. Le créneau du mercredi reste sans titulaire. Une nouvelle bénévole souhaite découvrir l’accueil ; elle n’a pas accepté de prendre ce créneau. Vous écrivez à la coordinatrice pour transmettre ces informations et lui demander qui présentera le fonctionnement à cette personne.

در حال ترک گروه پذیرش یک انجمن هستید. دفتر تماس‌ها به‌روز است و دستورهای بستن محل در پوشه‌ی مشترک قرار دارند. هنوز داوطلبی برای چهارشنبه تعیین نشده است. داوطلب تازه‌ای می‌خواهد با پذیرش آشنا شود؛ او این شیفت را نپذیرفته است. این خبرها را برای هماهنگ‌کننده بنویسید و بپرسید چه کسی او را با کار آشنا می‌کند.

Objet : passation de l’accueil Bonjour Madame, Avant mon départ, je vous transmets les éléments préparés pour la suite. Le carnet des contacts a été mis à jour et les consignes de fermeture ont été déposées dans le dossier commun. La passation documentaire est donc terminée. Le créneau du mercredi reste toutefois vacant. La nouvelle bénévole souhaite découvrir l’accueil, mais elle ne s’est pas engagée à assurer cette permanence. Je ne l’ai donc pas inscrite au planning. Pourriez-vous préciser qui lui présentera le fonctionnement de l’accueil ? Une présentation sur place lui permettrait de poser ses questions avant de se prononcer sur un engagement régulier. Je vous remercie également de m’indiquer comment le créneau du mercredi sera pris en charge. Les documents sont prêts ; la présentation et la répartition des permanences restent à organiser. Bien cordialement, Camille

موضوع: تحویل کار پذیرش. سرکار خانم، پیش از رفتن، مدارک آماده‌شده برای مرحله‌ی بعد را تحویل می‌دهم. دفتر تماس‌ها به‌روز است و دستورهای بستن محل در پوشه‌ی مشترک گذاشته شده‌اند. تحویل اسناد کامل شده است. بااین‌حال، چهارشنبه هنوز مسئول ندارد. داوطلب تازه می‌خواهد با پذیرش آشنا شود، اما تعهدی برای پوشش این شیفت نداده است؛ بنابراین او را در برنامه‌ی شیفت‌ها نگذاشته‌ام. ممکن است مشخص کنید چه کسی او را با پذیرش آشنا خواهد کرد؟ معرفی حضوریِ کار به او امکان می‌دهد پیش از تصمیم درباره‌ی تعهد منظم، پرسش‌هایش را مطرح کند. لطفاً بگویید چهارشنبه نیز چگونه پوشش داده خواهد شد. اسناد آماده‌اند؛ آشنایی با کار و تقسیم شیفت‌ها هنوز به هماهنگی نیاز دارند. با احترام، Camille.